Overcoming Social Division

Gefangen in unseren Weltanschauungsgemeinschaften und polarisiert durch immer radikalere Kampagnen, haben wir Angst vor der großen Unsicherheit von heute, und unsere Politiker haben wenig Anreiz, über Parteigrenzen hinweg zu greifen. Das Problem der sozialen Spaltung ist real. Das Brexit-Votum führte zum höchsten Anstieg von Hassverbrechen in Großbritannien, der je aufgezeichnet wurde, und hitzige Situationen wie die rechtsextreme Kundgebung in Charlottesville, USA, kochen zunehmend über. Overcoming Social Division ist kein weiteres Buch über sterbende Demokratien, denn Horrorszenarien zwingen einen nicht zum Handeln. Stattdessen ist es eine optimistische Antwort darauf, was getan werden kann und wie wir in fragmentierten und polarisierten Gesellschaften zusammenleben können. Anatol Valerian Itten erklärt, wie öffentliche Konfliktlösung, zivilgesellschaftliche Fusion und mediative Entscheidungsfindung uns helfen, die Fähigkeit wiederzuerlangen, bei kontroversen Themen eine gemeinsame Basis mit unseren Mitbürgern zu finden, von denen wir annehmen, dass sie extremere Dinge glauben, als sie es wirklich tun. Dieses Buch führt den Leser durch empirische Schlüsselfaktoren, Hindernisse und blinde Flecken und bietet hilfreiche Leitlinien für alle, die daran interessiert sind, soziale Spaltungen abzumildern und zu lösen Konflikte. Die Erkenntnisse des Autors basieren auf seiner Erfahrung im Konfliktmanagement, einer Studie von Dutzenden von öffentlichen Konfliktlösungsfällen und überraschenden Geschichten von über zwanzig interviewten Mediatoren. Die Überwindung der sozialen Spaltung kann eine anstrengende Aufgabe sein. Aber mit unseren Feinden zu reden ist notwendig, wenn wir nicht in dysfunktionalen Demokratien enden wollen, und es kann eine lohnendere Erfahrung sein, als wir vielleicht denken. Dies ist eine faszinierende Lektüre für Studierende und Akademiker, die sich für Konfliktlösung und Öffentlichkeitsbeteiligung aus Psychologie, Sozialwissenschaften, Recht und verwandten Disziplinen interessieren. Es ist auch eine einzigartige Ressource für Fachleute, darunter Beamte, Mediatoren, Anwälte und andere Praktiker, die sich mit Konflikten und Öffentlichkeitsbeteiligung befassen. . Sprache: Englisch